郑州日产总经理郭振甫:
着力培育和引进汽车人才
我提几点建议,规划的实施是不是应该考虑汽车零部件产业政策系统性、可执行性,另外还要考虑郑州的汽车人才问题。郑州日产现在最头疼的问题就是人才,人才资源确实不够,我们需要更多的管理人员、技术人员,高级人员的需求更明显,所以建议规划本身或政府部门多考虑一下汽车产业人才的引进问题。
就郑州日产未来发展来说,我们到2015年预计达到40万辆,甚至更多。随着中国汽车市场的销量增加,公司产能也将迅速提升,产品也不会仅限于规划中提到的LCV、SUV等,只要市场销售价格合理,郑州日产的发展将会更快。