随着越来越多的老师和家长认识到，“阳刚”的男性教育对幼儿教育的重要性，“男阿姨”在社会上的认可度在不断提高。但曾因拥有男幼师最多而受到省内同行羡慕的河南省商务厅第二幼儿园，正面临稀缺的“男阿姨”招得来却留不住的困境。被需要、高薪水、职业稳定等种种条件，都没能挽留住“男阿姨”们离去的脚步。
困惑：“男阿姨”流失 两年一个坎
2004年，河南省商务厅第二幼儿园招进来第一批男幼师。园内男幼师人数最多时达到6人。可现在，只剩下一位才干了一年多的24岁新乡小伙。
“男幼师本来就少，留下来的更少。”据园长刘志娟介绍，目前，我省行业内男性幼师遭遇留人难，差不多两年就是一个坎，现有的男幼师仅是带带体育课，并不在一线带班。她介绍，东莞一家幼儿园有16名男幼师，一干就是10多年，“主要还是内地传统观念对这个职业接受慢。”
