MBA课程只教常识
清华经管学院MBA新生第一年安排15门课程，个中6门是新开设的。这是清华经管学院新版MBA的改革。之前MBA更重视常识传授，硬性课程占主体，辅以案例教授教化，但缺乏对学生软性技能、品德和实践才能的培养。清华新版MBA概括起来有四块：1、除以往强调的硬技能外，增长品德培养与软技能开辟，如增长勾引力、创业、伦理与企业义务等课程。2、导入体验式进修，让学生参与治理实践，类似医学院的临床练习。今朝清华MBA共开设6个班、88逻辑学生，到十余家企业进行实际操作。3、加强整合性进修，打破各个学科间壁垒，加强综合治理技能的应用。4、在加强对中国本土懂得的同时，培养学生的全球视野与全球化经历。
无独有偶，中欧国际工商学院MBA课程改革，起首是增长中国本土内容，国际化一向是中欧最大年夜的特点和优势，有超越1/3学生、1/2传授来自国外，国际化占了很大年夜比重，反而要在改革中增长中国本土内容，每年投入六七百万元，鼓励教师进行中国本土内容的研究；其次与清华大年夜学经管学院类似，增长实践性课程，要肄业生前三个学期到企业练习，表现社会义务的实践；第三是增长勾引力、创业等软性课程。
清华经管学院和中欧国际工商学院为其他商学院的课程改革指清楚明了大年夜偏向，不论是培养企业勾引者，照样一般治理者，基本上都要凸起软技能、体验实践式进修、品德等培养。不合商学院，可根据本身前提和状况，进行响应组合。
MBA教导改革办法在为学生带来更好进修后果的同时，也进一步增长了培养本钱。跟着改革慢慢深刻，进步膏火将弗成避免。
