而且，培训待遇化之下，一些没必要参加的培训也被“消费”。既然是待遇，过期作废，那怎能不创造机会充分享受呢？与此相类似的，是出国考察的待遇化。当出国考察被堂而皇之地规定为一年一次或N次，高风亮节地放弃考察机会的又有多少呢？由此所造成的公帑浪费，想必已是天文数字。
官员冒充他人身份参加培训，大约是个案。但滥竽充数的待遇化式培训，又有多少呢？不冒充他人身份，就一定不是冒充吗？
培训待遇化、出国考察待遇化其实是权力异化的症状。这种异化体现于少数人决定、预算监督的疲软和表面化、政府信息公开的严重不到位，等等。要让培训、出国考察之类回归本来面目，只能靠监督到位、权力归位。
这一事件因为被媒体曝光，道歉马上到来，据说还将“从严从快处理责任人”。可其他隐藏于培训待遇化、出国待遇化之下的猫儿腻呢？
