“志愿者”能为求职加几分(3)

2010年11月09日02:08      广州日报             _COUNT_人评论

当过志愿者更容易找工作当过志愿者更容易找工作

  职场专家:

  同等条件下有志愿经历更占优势

  对于大学生的志愿者经历与求职的关系,职场专家普遍认为,当志愿者对于个人求职会加分。上海电机学院今年选派了1600余名大学生志愿者服务世博,三分之二来自2011届毕业生,这部分学生尤其成为用人单位眼中的“香饽饽”。

  经历大型活动锻炼更易受用人单位青睐

  “志愿经历对求职有积极作用,这是肯定的。”中华英才网华南区总经理毕德才认为,大型活动中的志愿者都经过了选拔与培训,勇于承担责任,执行能力强,纪律性好,团队意识强,而企业招聘年轻人,也需要这样有纪律有责任心的人才,规范的人力资源公司都看重这一点。也有职场专家认为,志愿经历其实是锦上添花的内容,企业最终看的还是核心能力。

  广州大学的小龙同学既是世博会的校园记者,也是亚运会的场馆志愿者。经历了两次大型活动的他,感同身受地表示,志愿经历确实对找工作有帮助。他前段时间收到某五星酒店的复试通知,HR问他有没有参加接待工作,当得知他是亚运会志愿者后,HR表示了极大的兴趣。


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