职场现状：80后遭遇职场困境
日前，一项针对100万职场人士进行的《2008中国职场人士工作倦怠现状调查报告》火热发布，报告显示，有近2/3的人对工作越来越没有兴趣，并表示了跳槽的意愿，而其中有近50%就业未满4年。
而记者在多方走访调查后也发现，不论是通过网络还是亲自跑招聘会，求职者大部分都是“有职在身”，其中以80后居多。他们进入求职市场的主要目的是看看有没更高待遇的“下家”，为自己跳槽做准备。
“当初找工作太着急了，也没想是否适合，就想着先就业再择业。”工龄刚两年冒头的小王在一家企业做销售，但是熬过两年后仍然没混上一官半职，薪水也没怎么涨，这让他觉得未来职业没发展，随后就产生了跳槽的想法。
“同样是学计算机的，有个同学都当上软件测试工程师了，两年就薪水翻番，现在都小一万了。我这还只能靠天天跑，老不跳，未来怎么养房子养车子？”小王希望换个技术性的工作，能让自己多赚点钱。
