选拔演员的面试，显示出90后对职场理解和应对突发事件能力的不足。遇到“被老板当众批评”的场景时，3位选手当场表示“不受这份气”便甩头走人；接到没有被录用的通知时，3位选手甩出“不用我，我还不想干”的气话；面对好友获奖或同事升职时，7位选手无法容忍或接受……南开大学礼仪专家艾跃进认为，大学生在表演中暴露出职场经验的缺乏，是生活阅历不足导致的，实属正常。但面对职场突发事件时，所表现出的对自身认识不足、定位不准、心态不平衡、不懂得从自身寻找问题根源等，则是需要被高校和社会高度重视的“独生子女”大学生的通病，反映出其普遍存在的职场心态问题。
