就业也有“富二代”，求职是在考父母？
与同校还在求职场中挣扎的同学相比，家境殷实的王晴就业经过看起来简单、顺利得令人羡慕。在省内一所不起眼的高校拿到硕士文凭后，在父母的“关照”下，王晴轻松从1000多名来自国内各所名校的竞争者中顺利闯关，成为西南某高校今年招录的两名行政人员中的一位。
“我爷爷奶奶、爸妈两辈人都在这所高校工作，现在也让我按照他们的想法、沿着他们的生活轨迹走下去，我觉得自己的人生道路一眼就望到了头，太没劲了。”王晴的抱怨，在许多学生看来恰是一种幸福的体现。
“现在就业情况那么严峻，找份好工作，不仅是在考孩子，也是在考父母。”许多家长感叹说。找工作是人生中的重头戏，一个孩子的就业问题往往牵涉到几个家庭。应聘擂台上是求职者个人能力水平的口口武，擂台下则是各种亲友、社会关系的暗中涌动较量。
“每年学校里都有些同学，依靠各种亲属关系，毕业后直接进入待遇较好的用人单位工作。这些就业‘富二代’们，手中掌握着一般人不具备的社会资源，找份好工作相对容易得多。”一位家境贫困的应届毕业生无奈地说，“家庭背景的差异，在踏出校门走上社会的就业过程中展现得最为充分。”
