毁约的过程充满不安
在陈香山这样的毕业大军中，毁约的现象并不罕见。
武汉某高校07级财务管理毕业生张熙目前已经向学校递交了毕业生解约申请表，并向之前签约的单位缴纳了3000元违约金。而她的新三方协议，已经寄给另一家单位。
张熙在大学期间的成绩一直不错，不料保研失败，她不得不紧急走上找工作的道路。通过网投简历，她很快找到在广东 一家公司担任财务的工作，并于去年11月10日签订了三方协议。这份工作福利待遇优厚，加之没有遇到其他更好的机会，保研失败阴影下担心自己找不到好工作的她便着急签了下来。
令张熙没想到的是，两个星期后，她梦寐以求的一家会计师事务所向她伸出橄榄枝。“面试在11月11日，原本打算如果12日出结果的话就马上打电话去把三方协议截回来，结果两个多星期后才出结果，没办法，现在只能毁约。”
就业中，张熙最看重的是职业发展潜力和薪酬水平。“会计师事务所支付的薪酬约6000元，比最初签的那家公司高出近一倍，而且除了薪酬以外，实践经验更是难以用金钱衡量。在会计师事务所工作显然比在民企更有发展前途。”张熙在向学校提交的毕业生解约申请表中写道。
此外，会计师事务所的工作地点位于广州市，能让广州本地人张熙就近照顾家里，同时也为她省下一大笔在外租房、日常伙食等生活成本。而那家公司要求她第一年必须在广东顺德市工作，十分不便。
决心已下，可是毁约的过程却让她“忐忑”了一个月有余。
