在职场中,还是男性占多数,男上司更是比比皆是, 有言道:“男人是职场的土著,女人是职场的移民。”可见作为职场的女士若要由移民变土著的艰难。进入职场需要的是勇气,立足职场需要的是智慧。女士与男同事从事同样的工作,为何会被区别对待?如何在职场中受到重视?阅读该书,我们至少得到以下两点启示。其一、谦虚不能过度,失败要及时调节。在男性社会,自吹自夸是一种赢得信赖的手段。男性在职场等场合中评价对方时,一般从感觉上判断“这个人行还是不行”的。相反的,在女性社会,自吹自夸往往会招致别人反感。在女性之间,他们更重视共情。然而在职场中,尤其对方是男性的情况下,把自己的业绩以显而易见的方式向对方传达是很有必要的。 其二、对职务的变动要积极接受。面对公司内部的岗位调整,或许由于公司的安排,你将会由原先舒适的办公室调整到需要经常奔波于客户中的市场部,而这个并不是你想做的工作,是依旧每天在办公室熬时间?还是接受调整?
许多成功女性都提倡“即使是自己不愿意去做的事情,也要努力去做”。公司部门之间的工作调动会增加你的人脉,从而对公司有一个整体的全面认识,也是自己积蓄力量的一个过程,同时更是自己成长的机遇。