职场上班奴:没有好背景就难升职吗

2010年06月25日10:59      新浪教育             _COUNT_人评论

  上班奴特征之二:你一定会遇到有背景有来历的同事,不管你做什么都无法超越他们。

  1、为什么你一定会遇到有背景的同事。

  在任何一个职场里,你都不是孤立的。所有的单位,相当于是人的集合。而有权势的人,热衷于把自己人庇护在权势之下。

  这个逻辑非常简单,你身处一个由人组成的地方,而只要有人就会有权,只要有权就会用权力保护自己人。

  权力本身就是个庇护所。你所在职场里,有领导,有上司,有老板。那就必定有亲戚、有朋友、有交情、有背景。当职场由权力主控,就一定会有依附权力的人存在。

  这就是为什么,你一定会遇到有背景的同事。他们不是孤立存在的,而是在高层权力的庇护下必然出现。同样,这也不是只在你身边出现,所有的职场里,都一定会有。毫无例外。

  2、不公平原则恰恰是这个世界上最公平的。

  同事有背景有关系,升职加薪比你快,这是否不公平?当然不公平,但同样也是最公平的。因为职场是围绕权力而生存的,权力法则让无权的人受苦,让有权的人享受。结果是不公平的,但权力法则本身却很公平。

  当你无权的时候,自然是权力法则的牺牲品。可一旦你掌权了,却可以让别人成为牺牲品。这个世界无所谓公平不公平,只在于你有没有足够的权力。

  为什么有这么多人死乞白赖的想往上爬,丢掉尊严,丢掉做人的准则也要做领导掌权。就是因为他们看到了权力法则的公平。

  不管你是谁,不管你是阿猫阿狗,只要你有权,就能够掌握别人的命运。这就是权力世界里的公平法则。

  与其抱怨不公,还是努力争取属于你的权力。

  3、每个人都有自己的优势。

  一定会遇到有背景的同事,别人又一定会比自己升职加薪更快。既然如此,就没希望了么?希望在人间这句话是错的,人间并没有希望,所有的希望都需要你自己去创造。有时候你看别人满身的优势,可假以时日,这些却又会变成劣势。

  有背景的人,在职场的初级阶段总是能混的很好,不仅顺风顺水,而且很快能成为上司。但这个顺境却会逐渐逆转。

  绝大部分靠背景上位的人,都会停滞在基层干部位置,最多也是中层。原因很简单,他们的所得太简单,完全不需要付出,所以也不用努力,这让他们变得不思进取。

  人生最可怕的不是没有背景关系,而是没有斗志。所以“拼爹”拼的只是开局,而不是整个人生。

  虽然起步比对方要慢,但你不会有受制于权力的问题,也没有任何的包袱。你向前的每一步都需要自己去拼,所以不能够放弃斗志。

  更重要的是,有背景的人,他是离不开这个背景的,所以他的人生只局限在这个职场里。而你在职场的每一天,都是为你的人生服务的,你随时可以追求更高的目标。千万不要拘泥于一个开局,通盘来看,你从来都没有输过。

  4、你永远也改变不了这现状。

  每个人的身边,都会遇到有背景的同事。他们不用做什么事情,不需要什么能力,就可以爬到你们的头上。

  这就是现实。现实的意义在于,无论你怎么努力,都改变不了现状。因为它是由一个社会文化决定的,由时代决定,不是个人可以扭转。所以,任何想要改变现状的人,都必定会碰个头破血流。

  譬如你不想当上班奴,不想身边有靠背景上位的同事,你一次次的跳槽换工作,但最后必然会失望透顶的。

  无论在哪里,现实都是一样,改变的不会是这个世界,最终只会是你的心境。


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