月薪1000元的文员职位，上百名大学生争抢；月薪1500元的送水工、搬运工，农民工未必愿意来干。
又是一年高校毕业生就业时，大学生工作难找、起薪低的新闻时时见诸报端。“研不如本，本不如专，专不如职”，“大学生起薪比农民工还低”，类似的说法不少。有人认为，新的“脑体倒挂”现象出现了。
“拿手术刀的不如拿剃头刀的，做导弹的不如做茶叶蛋的”，不少人对上世纪80年代初的“脑体倒挂”记忆犹新。曾经有一段时间，大量知识、技术含量高的劳动者，收入明显低于简单劳动力。
现在，一些高校毕业生的收入抵不上搬运工、小保姆，甚至出现“零薪酬”，莫非真是“脑体倒挂”卷土重来？
答案应当是否定的。
过去的“脑体倒挂”，是因为当时卖茶叶蛋等服务性岗位的劳动力价格开始由市场调节，而科研、教育、医疗等多数传统行业仍处在计划经济体制中，继而出现了“知识不值钱”的“倒挂”现象。现在则不同，劳动力早已实现高度的市场化，不论是大学生、研究生、“海归”，还是农民工，大家都公平地接受市场调节。劳动力价格主要由市场供求决定，紧缺时价格就会上涨，不分低学历、高学历。事实上，又脏又累的体力活儿，在很多国家收入都不会很低。当人们生活水平逐渐得到提高，就会有越来越多的人不愿为一点工资来干这些工作。一些人觉得搬运工1500元的月薪太高，只能说其仍停留在老观念中，认为只要是体力活儿就不用支付过多的劳动力成本。
许多人在对比大学生和农民工的“起薪”后得出“脑体倒挂”的结论，也有失片面。同样的起薪，二者在增长速度、上升空间方面会有很大区别。大学生初次进入劳动力市场，往往因为没有专长、缺乏经验而暂时找不到收入不错的工作。但这种情况常常是暂时的，伴随着工作经验的丰富、人脉关系的积累，高学历群体的就业质量会有更好的表现，并最终在总体上呈现出学历与待遇成正比的结果。一个送水工月薪1500元，5年后他可能还在做类似的工作，而且还拿着差不多的工资，而大学生5年后的工作和收入往往是另一番光景。
眼下大学生就业的确存在一些困难，但大学生要有信心。总体上，高学历、高技能的劳动力价格要明显高于低学历、低技能的，而且国家也在采取措施大力推动大学生就业。
另一方面，大学生也应少些抱怨，多花些功夫提高自己在劳动力市场上的竞争力。月薪1000元的文员职位，如果只是打打字、收发文件，不管是什么人干，都很难说其中的知识含量、技术含量有多高。社会对受到良好高等教育的人才的需求量仍然很大，关键还是看自身的能力。
