法则三：对付“小人”要用计谋
法则：职场新人面对一些伤害甚至陷害那是司空见惯，此时既不能灰心放弃，更不能粗暴回击，而是要采用一些“手段”。
情节：杜拉拉受到了老板的赏识，准备提拔她成为行政经理，但是感受到威胁的上级玫瑰却对杜拉拉暗中放冷箭，命令下属监视杜拉拉的行动，还把杜拉拉的报销单一条一条仔细核对，并举报杜拉拉收受回扣。被冤枉的杜拉拉遭受了同事的非议和上级的不信任，得知是玫瑰在背后搞鬼，杜拉拉随后给上级建议，要求内部审计玫瑰所在部门的硬件投入，心里有鬼的玫瑰立马乱了阵脚，谎称流产后遗症发作，需要去新加坡调养，申请离职。
解读：陈导很赞许杜拉拉的做法，但是他却认为，在现实生活中，职场菜鸟是很难面对老鸟的冲击的，“新人就要有一颗勇敢的心，勇于犯错，勇于认错。如果你不做就不会错，但是也永远不会有出头日。有人打击你，是因为你已经对他造成了一定的威胁，这对你的能力也是一种肯定，应该是件值得骄傲的事情。”陈导同时还建议白领们，一定要有“三心”，“恒心、信心和耐心，人在江湖漂，哪能不挨刀，遇到这种事情要懂得见缝插针，随机应变。”
