五百强企业用人之道:世界银行要求跳槽3次(2)

2010年08月26日10:44      扬子晚报             _COUNT_人评论

注重发展潜力
注重发展潜力

  世界银行:须跳过3次槽

  应聘世界银行,起码要跳过3次槽。因为世界银行认为,对于经常需要考查、验资的银行人员来说,知己知彼非常重要,所以,应聘世界银行的基本条件是至少要有3种以上不同行业的工作经历。

  SAP:注重发展潜力

  德国SAP公司成立于1972年,发展迅猛,很快成为全球第四大独立软件供应商,也是软件解决方案供应商。1998年1月1日,SAP北京开发中心成立,在上海、广州等地设有分公司。

  SAP看重于一个人的素质潜力,因为在SAP看来,技术和知识都是可以经过实践来获得的,而人员的素质、品德是与生俱来的,与学历的高低并没有必然的联系。

  SAP在招聘员工时并不在乎对方现有的学位和文凭,而更在乎他还能吸收多少新知识,还能提高多少,只要有这个空间,进入SAP之后,经过培训、学习以及具体企业文化的熏陶,成长就有可能。


相关报道:大型地产中介洗牌首现集体跳槽 备战下半年 2010-08-26 07:53:19
          Sprint前高管跳槽成华为在美“伙伴” 2010-08-24 16:25:51
          传维亚康姆数字主管跳槽新闻集团负责iPad报纸 2010-08-23 10:52:51
          女子为跳槽寻找借口报假警被拘 2010-08-21 03:46:39
          财务人员 你拿什么来跳槽? 2010-08-19 17:24:38
          山寨原创跳槽 中国网游恶性循环怪圈 2010-08-17 15:06:45
          新职业弼马温 引发绿色征途跳槽风暴 2010-08-17 10:47:14
          黄晓明被爆迷信 命理师周姊操盘跳槽 2010-08-16 09:54:29


 

网友评论 更多评论

已有 _COUNT_位网友发表评论  
登录名: 密码:

关于 职场 跳槽 我来说两句

爱问(iAsk.com)