职场上让下属“听话”的高招(2)

2010年09月08日11:48      中国职场             _COUNT_人评论

得当的评语
得当的评语

    批评方式要恰当

    在评价下属的工作时,要像夹心饼干一样,具体可以分三步走:先肯定下属的工作成绩,然后再具体地指出他工作中的不足,最后提出你对他的期望。这样将批评夹在好评之中,巧妙而不失委婉,让被批评者心中有数又不至于大跌面子。


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