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生活家NO.5:Henry的小生活

A-A+2013年9月13日09:20新浪河南评论

  作为一个在外企工作这么多年的管理者来讲,从刚开始毕业,到世界500强的外企,他有着自身独特的经验,想要进外企的童鞋们来看看他能给出我们一些什么样的建议呢,跟着小编来看看吧!

Henry的小生活Henry的小生活

  您在外企工作这么久了,给刚毕业的想进外企的大学生点建议吧!

  说到给毕业生进外企的建议呢我就要给星巴克做一下广告了,在2012年呢我们获得了“最佳雇主”的称号,我们提供了一个很好的升迁、发展的平台。

  对于在校大学生来讲呢,我也是从那个时代过来的,出生牛犊不怕虎,在这打拼的几年当中我觉得坚持非常的重要,无论你是到外企还是国企、或者是自己创业,你必须要给自己做一个很好的规划。哪怕是一年的规划,或者是三年,或者是更远的一个规划,做完规划之后一定要给自己做一定的小计划,你每天、每周、每月能定期做一些回顾,如果说你在这家企业没有达到你想要的高度,或者说没有实现你的目标,一定不要轻言放弃。

  因为现在很多年轻人到企业之后可能会遇到自己不喜欢的同事,不喜欢的领导,语气惆怅烦恼,真的不如去改变下自己的心态,让自己用开心的心态去面对他们。也许真的会有不一样的经历,而你再用不一样的心态来面对这些的时候对自己来讲也是一种蜕变和提高。当你达到了一定的级别时候,可能你的心态就完全不一样了,你会给自己设定一个更高的高峰去突破。

  现在星巴克也为大学生提供更多的平台,我们叫做MT,中文叫管理培训生,主要面对应届毕业生,我们的招聘的渠道也非常广,如果特别喜欢咖啡的话也可以来门店了解一下。

  星巴克它不是一个特别追求金钱和利润的公司,我们的伙伴在训练做拉花的时候那些不合格的饮品的时候,我们不会拿给顾客的,我们通常会把这些饮品倒掉。我们的目的意义是有两个:一个是让我们的伙伴真刀真枪的去实践,这样伙伴才会有提高。第二个就是除了我们的牛奶咖啡以外,更多的其实是蕴含了他对这杯咖啡以及对顾客的关注。

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