来 源：河南日报农村版
今年以来，鄢陵县聚焦503户1172人脱贫和全面巩固脱贫攻坚成效两大任务，持续强化党建引领，聚力抓牢示范创建、攻坚力量、产业发展、激励引导四项重点任务，凝聚强大组织力量，确保高质量打赢脱贫攻坚战。
抓牢示范创建。该县把决战决胜脱贫攻坚作为开展“创五好、强双基”示范行动重要内容，突出示范引领，细化创建方案，明确利用3年时间，培育打造10个左右省级、60个左右市级、200个左右县级“五好”村（社区）党组织的目标任务。对成功创建“五好”村、镇党组织的，分别给予5000~50000元基层党建工作经费奖励，镇党委年度考核提高优秀等次比例。同时，配套出台《关于发挥乡镇党委基层党建龙头带动作用的意见》《关于在村（社区）强化党建引领基层治理的意见》，坚持县镇村三级联动，推动示范创建深入开展，筑牢决战决胜脱贫攻坚战斗堡垒。
抓牢攻坚力量。该县选派2190名党员干部与375个有扶贫任务的村、所有贫困户结成帮扶对子，推动脱贫攻坚政策措施、资金项目精准到村到户到人；持续充实一线攻坚力量，新增派108名第一书记开展驻村帮扶工作。充分发挥村级党组织脱贫攻坚主力军作用，全面推行村党组织书记“导师制”，坚持“强村带弱村、先进带后进”，实现结对帮带全覆盖；创新实施“1+N”党员先锋行动，全县1.2万多名农村党员与群众结成帮扶对子，积极开展“三就近、五上门”服务活动，真正使农村党员成为推动脱贫攻坚的骨干力量。
抓牢产业发展。该县将产业扶贫作为打赢脱贫攻坚战的硬支撑，依托全县70万亩花木基地，探索实施“党建+花木”扶贫模式，带动1100多贫困户实现增收脱贫，被列入全省十大产业扶贫典型案例。对标高质量发展要求，深入推进集体经济年收入低于5万元以下村（社区）清零行动，用好盘活集体资产、开发集体资源、发展物业经济等五种发展途径，综合运用现场观摩、评选表彰、资金奖励等手段，发展壮大村级集体经济。同时，该县坚持每年开展村级集体经济20强村（社区）、基层治理示范村（社区）评选表彰活动，激励基层党组织以更大决心、更强力度引领群众稳定脱贫致富。
抓牢激励引导。鄢陵县树立以脱贫攻坚实绩选任干部的导向，制定激励干部担当作为8项措施，去年以来，先后有142名基层一线干部得到提拔重用。打破农村干部发展“天花板”，首批14名优秀村（社区）党组织书记被推选享受镇全供事业单位人员工资待遇，6名考录（聘）镇公务员或事业编，其中2名进入镇领导班子。同时，县财政每年安排两个“100万元专项奖励资金”，对评选出的集体经济20强村、20个“基层治理示范村（社区）”，分别奖励5万元；对成功创建国家级和省级、市级文明村的，村“两委”干部任期内工作报酬在现执行标准基础上分别增发15%、10%、5%，鞭策激励广大基层党员干部振奋精神、鼓足干劲，心无旁骛投身脱贫攻坚。