6月12日，笔者获悉，淅川县电业局开展党的群众路线教育实践活动“双向约谈”工作，创新交流互动形式，解决实际问题，践行群众路线“接地气”。

　　该局每周抽出一天时间作为“领导约谈日”，以职工为约谈对象，并让每一名约谈对象知晓约谈渠道，主动约谈；利用微信群、座谈会、微课堂等方式，搭建多样化信息平台，广开言路，定时收集整理诉求；以开门接访、上门走访、重点约访等方式，畅通立体式信息渠道。同时，在约谈中做好约谈笔记，建立“约谈档案”，对每项约谈内容进行分类整理。按性质分为重点解决、立即解决、限时解决三大类，按内容分为安全生产、职工培训、人才管理、职工生活四大类，并在每周班组会议上对整理的问题进行分析、调研，立行立改。此外，该局还实行了领导包片、个人定责的二位一体解决机制，采取“面对面”一对一的方式约访，针对职工提出的问题，可解决的立即解决，问题严重的讨论解决并对解决的结果进行民主满意度测评。

　　目前，该局通过“双向约谈”的形式，进一步激发了职工的工作热情，实现了密切职工关系、提升企业科学决策力的双赢。(袁玮)