11月12日，邓州市电业局团委组织召开青年员工座谈会，搭建青工交流平台，对青年员工的成长成才提出指导性意见建议，助力青工成才。

　　一直以来，该局深入贯彻“全面发展，人尽其才”的人才培养理念，不断拓宽青年员工成长成才渠道。搭建青年员工沟通平台，定期召开青年员工座谈会，通过面对面沟通交流，全面掌握青年员工思想动态，同时也让青年员工熟悉了解企业现状和发展方向，树立青年员工的基层意识，在实践中锻炼提高工作能力和水平。大力开展师徒结对活动，让青年员工与技术能手和工作经验丰富的老员工结成帮教对子，帮助青年员工尽快实现从学生到合格员工的转变，使青年员工坚定高工、技师等技术性专业方向。开展技能培训，鼓励青年员工参加自学进修，不断提升青年员工的综合素质。组织评比竞赛，通过演讲比赛、安全知识竞赛、业务技能大赛等一系列活动，为青年员工提供施展才华的舞台。通过一些举措，营造了健康向上的青工成长氛围，为青工的成长成才打下了坚实的基础。(王亚刚)