为加强企业党风廉政建设的渗透力,自开展党的群众路线教育实践活动以来,淅川县电业局党组织经过反复探索、实践,逐步形成了年有规划、月有计划、周有安排、日有记录和每季度必做、每月必做、每周必做、每日必做的“四有四必做”党风廉政建设工作新模式。通过对年度工作理出头绪、找出重点、分出步骤、排出工期,用量化考核作牵引,用台账管理实施过程控制,用监督问责来促效和倒逼的党风廉政建设履职尽责新模式,保证了局党组、纪检监察部门和各个责任人,工作有目标、履责在平时、落实在日常,评判有标准、失职受追责。
同时,该局党组织还围绕“责任清单”,党政班子成员每周轮流带班,围绕部室迟到早退、公车私用、禁令执行以及履职履责中的不作为、乱作为和慢作为现象,进行不间断的督察,并同时进行通报批评和追职问责。(毕怀庆)