春节期间，城乡居民用电集中、用电负荷普遍上升，邓州市电业局为保证线路安全及供电质量，严把员工出勤率、严格考核机制、严肃劳动纪律，改进工作作风，加强干部员工“勤”“绩”管理。

　　该局为消除“做多做少一个样，做好做坏一个样”的负面影响，加强对干部员工出勤的管理，经研究将原来当天的上下班合为一张的签到表，变成当天的下班签离表与次日的上班签到表合为一张，这样当天的下班时间和当天的主要工作内容记载后，次日上班签到的截止时间一到，考勤负责人马上将该表送交人资部封存，对加班的情况，须由部室负责人安排，报分管领导同意，填写专门的加班表，有加班的情况也一目了然。

　　工作作风建设不仅要管住个人，还力求管住集体。为此，该局又创新制作部室的“工作日志”和“周工作计划”，此两表每周交经营管理部存档。“工作日志”详实的记录了各部室每个干部员工每天的工作，反映实际的工作效果，同时也可看出没有完成计划工作的原因、理由，进而促进今后的弥补。

　　该局通过对上述“三表”实行一周一统计，一月一评议，然后对反映出来的优秀者予以表扬鼓励，对反映出来的“问题者”给予一定的“压力”，从而实现全局狠抓工作作风建设，进一步促进该局各项工作有序开展。(王亚刚)