为使员工准确理解、掌握《国家电网公司员工奖惩规定》，3月份以来，邓州市电业局组织员工对《国家电网公司员工奖惩规定》进行再学习和考试。 

　　对员工进行《国家电网公司员工奖惩规定》学习考试，旨在掌握员工学习情况，检验学习效果，促使员工更好地学习和掌握好《国家电网公司员工奖惩规定》，深刻理解规章制度的政策性、强制性、约束性，进一步规范自己的行为，提高自己的业务素。 

　　为开展好此次活动，该局组织干部职工分阶段安排学习《规定》，用正确的观念引导干部员工，确保每一位员工都能够全面、清晰、准确的理解和掌握《规定》的主要内容和实施意义。该局还结合工作实际，建立员工奖惩制度的长效学习机制。

　　同时要求对照奖惩规定做好深刻反思和自我剖析，充分发挥员工奖惩的激励、教育和警示作用，务求将宣传贯彻学习效果落到实处。此次考试题目涵盖了《规定》的各项内容，为进一步推进《国家电网公司员工奖惩规定》宣传贯彻和学习起到了积极作用。(王亚刚)