党建工作开展的好坏，是企业健康成长的重要标志。近年来，淅川县电业局始终坚持教育与服务并重，巩固与提高并行的双轨运行模式，着力构建党组织和党员发挥作用的长效机制，实现了党建工作与企业发展互促共赢。

　　一是建立定期培训机制，用企业创新精神强化党员、基层党务工作者、入党积极分子和员工教育培训工作。针对企业实际确立培训目标。系统制定培训计划，重点围绕企业生产经营，以灵活形式和各种途径，定期对党员、干部、入党积极分子和员工进行党的知识教育培训，让他们的理想信念、管理水平和综合技能得到有效提高，为企业发展提供智力支持。

　　二是建立舆论引导机制，用党的理论引领党员和广大员工，引领企业先进文化建设。充分利用各种媒体、宣传党的路线方针政策和为民服务、安全生产等方面的法律法规，保证党的路线方针政策在企业得到有效贯彻落实。把宣传企业生产活动中涌现出来的先进典型，作为文化建设中的一项有效载体，使党建工作为企业文化建设提供强大的思想保证，成为服务生产经营的有效切入点，使党建工作更加贴近企业发展，更好地服务企业管理。

　　三是建立参与机制，用共同发展、共进共荣的理念，促进党建工作与企业发展共轨并行。为实现党建工作政治上的引领、经营上的参谋，生产上的示范等作用，以召开工作例会、举办讲座、工作交流等形式，定期邀请省内外知名教授到企业传统送宝，帮助企业把方向、想对策、促经营。

　　四是建立资源整合机制，发挥基层党组织和党员先锋模范作用。紧紧围绕如何发挥党员“聚焦”和“辐射”作用，以阵地联享、活动共创、党员帮带等形式充分挖掘，整合党建资源，广泛开展“党员责任区”、“党员先锋岗”、“一个党员一面旗”、“叫响我是党员”等主题实践活动，引导广大党员立足岗位讲奉献，在急、难、险、重任务面前冲锋在前，发挥先锋模范作用，激发更多企业员工干事创业，投身企业发展的热情。(毕怀庆)