5月21日，内乡县供电公司向该公司青年员工发出倡议书，倡议青年员工刻苦专研、提高专业知识和技能，争做好榜样。

　　为了激励青年员工岗位成才，该公司为新员工开展职业生涯规划，促进新进员工快速成长，为青年员工搭建成长平台。定期开展新员工培训，并利用竞赛、考试等方式选拔优秀人才，安排有发展潜力的员工参加管理创新活动，表彰先进典型；把管理能力强、技术业务精的生产一线岗位员工、劳模及技能竞赛获奖能手选拔到重点岗位上，使他们充分发挥自己的能力，为企业更好的发展贡献力量。(王琴)