5月21日,内乡县供电公司组织新入职员工进行培训,以便新员工尽快熟悉并融入公司,成长为公司的新生力量。
为使培训取得实效,该公司精心安排了全方位的“培训大餐”,创造机会让新进员工在一线工作中丰富阅历,增长才干,在实践中提高自身综合能力。让所有新进大学生在“一对一”师徒帮带的良好条件下,实现身份和角色的顺利“转型”。同时,公司人资部专门针对新进员工在见习期的工作表现、帮带效果等情况进行跟踪考查。(张梦萦)
5月21日,内乡县供电公司组织新入职员工进行培训,以便新员工尽快熟悉并融入公司,成长为公司的新生力量。
为使培训取得实效,该公司精心安排了全方位的“培训大餐”,创造机会让新进员工在一线工作中丰富阅历,增长才干,在实践中提高自身综合能力。让所有新进大学生在“一对一”师徒帮带的良好条件下,实现身份和角色的顺利“转型”。同时,公司人资部专门针对新进员工在见习期的工作表现、帮带效果等情况进行跟踪考查。(张梦萦)