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内乡:百名干部进村化纠纷

A-A+2014年5月19日15:01南阳日报评论

  在第二批党的群众路线教育实践活动中,内乡县组织300多名干部,深入全县289个村,变接访为下访,着力排查并解决矛盾纠纷。

  该县以不稳定村、贫困村、后进村为重点,从县、乡选派优秀干部下访,逐村逐组逐户进行摸排。下访干部听民声,察民情,广泛征求农户意见,逐户发放征求意见卡。尤其对上访户、贫困户、老党员、老干部、致富能人做到每户必访。然后把摸排到的矛盾纠纷集中梳理,研究解决办法,化解突出矛盾,做到排查不彻底不收队,问题不解决不罢休。

  该县要求县委常委率先垂范,各级党委书记为第一责任人。出现矛盾纠纷,第一责任人应在第一时间积极想办法解决,对顶拖不办者,视其情节进行诫勉谈话或曝光;对在重大问题处理中,因不负责任、工作被动而造成严重后果的,严格追究单位和主要负责人的责任。同时实行“社情民意访谈日”、领导接待日制度,领导干部轮流值班,公开挂牌接访。截至目前,该县已排查并解决矛盾纠纷376起。

  (通讯员 徐征)

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