南召县审计局紧紧围绕县委、县政府中心工作和全县经济社会发展大局，通过“四个结合”把文明审计融入学习型机关建设、审计文化建设、作风建设以及创先争优的各个方面，认真履行审计职责，积极开展各项审计工作，在维护经济秩序，服务政府宏观决策，促进和保障经济健康发展等方面发挥了重要作用。先后荣获省级文明单位、全市预防职务犯罪先进单位、县“创先争优流动红旗”先进基层党组织、县“服务县域经济发展先进单位”、县直机关党建工作先进单位等荣誉称号。

　　一是把文明审计与开展党的群众路线教育实践活动相结合，努力营造崇尚学习的浓厚氛围。在机关设立“道德讲堂”，把“三会一课”制度和每周二、五学习日活动同党的群众路线教育实践活动紧密结合起来，践行群众路线，深入学习党的政策法规、审计人员核心价值观等理论知识，用先进理论指导审计业务科学发展，教育引导全体干部做政治过硬、文明审计的模范先锋。

　　二是把文明审计与促进审计文化建设相结合，着力提升机关文化品位。近年来，先后开展了“争创文明先进集体”、“争创优秀基层党组织”、“争当优秀共产党员”等各项文明审计主题教育等活动，把文明审计贯穿工作的全过程，用审计别人的标准要求自己，用理解自己的理念理解别人，以优质高效的工作业绩、严谨细致的工作作风和崇高文明的良好品行彰显审计人格魅力，塑造公平正义、诚信友爱、充满活力、稳定有序的文明审计集体。同时，还积极参与县清洁家园、包联共建文明新村、救助失学儿童、捐灾扶困等公益活动，将文明触角向基层延伸，进一步密切干群关系，提高全员文明素质。

　　三是把文明审计与作风建设相结合，塑造廉洁形象。南召县审计局在审计人员使用上，有效整合审计资源，在全局范围内统筹调配人员；在审计方式上，采取以报送为主，就地为辅；在审计处理上，所有项目的处理权在审理会，对全额预算单位以纠正为主，处罚为辅；对发现的重大问题，向县政府领导汇报后决定，减少、避免因自由裁量权过大而引起的拉关系、说情等不正之风。另外，每个项目都明确一名分管领导，负责审计项目的组织、指导、协调和对审计人员廉政情况的监督。从机制和制度上严格要求，廉洁自律。

　　四是把文明审计与创先争优相结合，严格实施绩效考评。近年来，南召县审计局坚持把绩效考评作为衡量工作、综合表现优劣的重要手段，紧扣县委、县政府以绩效积分考评统领工作全局的“指挥棒”，结合审计业务特点，将文明审计工作融入绩效考评，对全局人员每季度按岗位分政治表现和业务工作两大项实行双百分考核。同时，做到考评运用与评奖评先、干部提拔、中层竞岗、职称评聘相结合，树立了多干活、干好活、当先进、受鼓励的正确导向，努力营造内部蓬勃向上的浓厚氛围。

　　南召县审计局还坚持对当年考评名次靠前的同志给予各种政治奖励，如先进工作者、优秀共产党员、优秀公务员、文明审计员、巾帼英雄等；表现突出的直接进入干部年度考核优秀资格。近年来，南召县审计局先后有9名同志荣获市、县两级先进工作者、优秀共产党员等荣誉称号。三年来，在全县绩效考评中一直名列前茅，并被评为绩效考评工作先进单位。

　　南召县审计局推进文明审计，服务县域经济发展的质量和水平得到了显著提高。三年来，共审计单位519个，查出违法违规和管理不规范资金9.8亿元，为县财政增收节支2203万元。相继开展了县乡财政税收审计、政府投资项目审计、经济责任审计等80余项涉及国计民生的审计项目，覆盖全县经济建设的各个领域，进一步规范了财政财务收支行为，当好公共资金的“守护者”，保障县域经济健康发展。仅2013年度县政府下达审计项目计划25个，实际完成48个，查出违规资金3.4亿元，收缴财政172万元，审减政府投资1539.5万元。查出小金库2个，金额130万元，参加纪委查案3起，向县纪委移交案件3宗。