寻策问计于民 力促转型升级

　　本报讯 (记者胡楚强)党的群众路线教育实践活动在市属企业扎实开展。宛运集团、天冠集团、南防集团、南纺集团、市水务集团等企业创新活动载体，问计问策于民，力促转型升级，取得初步成效。

　　宛运集团多措并举，群众路线教育实践活动蓬勃开展。积极准备，做好动员。3月底，宛运集团召开动员大会，要求集团公司机关、各分公司以开展教育实践活动为契机，抓住反对“四风”这个重点，主动回应职工关切的问题，解决职工身边的不正之风。注重宣传，营造氛围。各单位在办公区域设立党的群众路线教育实践活动宣传栏，加强正面宣传和舆论引导。在《南阳汽运》开辟专栏，对各基层单位教育实践活动开展情况及勤奋学习、转变作风等方面的先进典型进行大力宣传。务实从严，强化督导。集团公司成立10个督导组，分赴30多个基层单位，参加各单位的动员大会。督导组深入基层单位部门，面对面听取职工群众的意见和建议，发放并回收《征求意见表》600余份。

　　天冠集团迅速行动，群众路线教育实践活动特色凸显。供应公司通过开展“送温暖”活动践行群众路线，组织全体党员为患病员工捐款1万余元，解决困难群众燃眉之急。销售公司以“每人当一天老师”的形式开展业务交流会，让业务员轮流当老师，对不同市场区域状况进行深入探讨，增强团队战斗力。漯河天冠公司以解决问题为导向，各支部以“六问六带头”为主题制定“六带头”承诺书，重点解决生产经营中的实际问题。纤维乙醇公司改变以往总经理例会在公司总部召开的模式，到下属分公司轮流举行，帮助下属公司解决实际困难。乙醇公司开展基层班子成员班组联系点活动，让每位党员干部联系一个班组，每月到联系点调查研究、指导工作、征求意见、解决问题。

　　南防集团广泛发动，群众路线教育实践活动氛围浓厚。集团党委通过发放征求意见表、召开座谈会等形式，广泛征求、听取党员和员工对领导班子在“四风”方面的意见，并将意见归纳整理，作为查摆、整改的重要内容。根据企业生产经营实际，组织全体党员开展“打造新南防 从我做起”主题教育活动，要求把该项活动融入教育实践活动中，互相贯通、互相促进。创新学习形式，利用公司内部网站普及优势，在公司内部网站上开设教育实践活动学习园地，将有关学习材料上传到网站，方便大家随时学习。此外，利用广播、《南防集团》等载体将公司及各支部群众路线教育实践活动动态及时进行宣传。

　　南纺集团科学安排，扎实开展群众路线教育实践活动。集团党委高度重视，成立群众路线教育实践活动领导小组，制定活动方案，明确活动指导思想、参加人员、总体要求、重点任务、方法步骤，为活动开展提供保证。集团党委及下设的6个党总支分别召开专题会议，进行层层动员，宣传引导广大党员提高认识，积极投入到活动中去。公司活动办公室汇编了《公司群众路线教育学习资料》，摘选人民日报、河南日报、南阳日报等党报关于群众路线教育文章，14个生产车间出群众路线教育宣传黑板报18块。公司活动办公室还向广大职工发放意见表，征求对公司领导班子在“四风”方面的意见及公司发展方面的意见建议，对照问题抓整改，推动企业科学发展。

　　市水务集团周密谋划，有序推进群众路线教育实践活动。认识深。国资委系统直属单位和市属企业群众路线教育实践活动动员大会召开后，水务集团党员干部通过自学、党小组集中研讨、领导班子上党课、邀请市企业干部培训中心老师讲课等多种形式，深刻认识开展教育实践活动的重大意义和目标要求。谋划细。成立教育实践活动领导小组，下设办公室，并抽调一批精干力量组成综合组、督导组，为活动高起点开局、高标准开展、高质量推进提供了有力保障。效果好。将教育实践活动与集团公司提出的“转变工作作风、提升工作效率、提升服务意识和服务质量”相结合，开展“转变、提升”征文活动和“我当一天抄表员”活动，全面提升干部员工整体素质。