学习贯彻全会精神 加快南阳转型跨越

  　组织部门作为党委主管党的建设的职能部门，必须深刻领会全会精神实质，进一步解放思想、更新观念、强化措施，切实做好新形势下选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础的工作，真正把改革创新的要求体现到组织工作的方方面面，为唐河经济社会科学发展提供坚强组织保证和人才支撑。

　　抓好思想建设、能力建设和作风建设，不断提高领导班子和领导干部推动改革的能力。按照建设学习型政党的要求，大力推进学习型党组织建设，以集中学习宣讲十八届三中全会精神活动为契机，加强理想信念教育、改革开放教育、群众观点教育和党性修养，引导各级领导干部不断强化改革意识、群众意识、大局意识、责任意识。进一步深化领导班子思想政治建设“五个好”创建活动，认真开展党的群众路线教育实践活动和“一改双优”等活动，着力解决各级领导干部作风方面存在的突出问题，形成坚持学习、改进作风、联系群众、提升形象、推动改革的强大合力。

　　深化干部人事制度改革，探索科学考核评价体系，全面准确考察使用干部。继续发挥组织部门领导和把关作用，坚持德才兼备、以德为先用人标准，加大竞争性选拔干部力度，努力实现多中选好、好中选优。坚持从严管理干部，促使干部正确履职、秉公用权，努力打造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍。

　　强力实施人才回归全民创业战略，不断创新用人模式。根据全县经济社会发展需要，研究制定并实施人才队伍建设中长期规划，认真抓好现有人才的培养使用，积极引进重点工程和重点项目实施中紧缺急需的高层次人才。建立招商引资和招才引智结合联动机制，“软硬”结合引人才。进一步健全完善人才评价机制和激励措施，把精神鼓励、物质奖励、事业激励结合起来，为各类人才干事创业提供良好环境，最大限度地调动各类人才的积极性和创造性。

　　创新基层党建工作，不断夯实党的组织基础。以开展“包联共建、晋位升级”活动为契机，统筹推进各领域党的基层组织建设。落实党组织书记专项述职和“三级联述联评联考”制度。加强党建引领功能，深化“百企共建”活动。以街道“大工委制”和社区“大党委制”为切入点，全面启动城镇社区网格化管理。开展以“党建手拉手、服务面对面”为主要内容的包联共建活动，组织开展“五好”村(社区)党组织和党员“设岗评星”等创建活动，引导基层党组织和党员干部积极投身改革事业，为全面深化改革作出积极贡献。

（唐河县委常委、组织部长 赵浩）