日前，南阳大印集团有限公司出台新的激励机制，在公司各单位和全员中设置2015年度先进单位、优秀团队、先进工作者、宣传工作先进个人、创新标兵等五个评选奖项，力求进一步增强全员任务观念、时间观念和效率观念，树立讲大局、讲奉献、爱岗敬业的良好风气，增强集团公司全员的向心力、创新力和执行力。

　　大印集团是一家集医疗器械经销、消毒制品生产、互联网金融信息服务为一体的民营公司，是“南阳市优秀民营企业”。2015年，公司按照“三年目标设想”，提出了“创新大印、活力大印、爱心大印、品牌大印”的建设目标，向经营多元化、管理现代化和格局集团化迈进。为进一步激发团队和全员的向上向善向好活力，奋力推进各项事业不断跃上新台阶，公司设置了五个奖项。在集体奖项中，突出了领导班子团结和协作精神的建设，突出了团队责任意识、大局意识的树立，突出了向心力和执行力的展示。在个人奖励项目中，突出了个人绩效目标完成、建言献策成效和为公司的贡献度，突出了综合能力的发挥，突出了技术创新、管理创新、经营创新、服务创新的成果。在评选中，注重优中选优、平时表现与阶段性评选相结合和民主评选原则的掌握，坚持导向的引领作用，将各项工作落实在日常操作中。在评选方法上，运用了月度测评、季度评选、年度总评相结合的模式，做到条件清晰、操作具体，避免了争议，切实把典型和标兵评选出来，发挥榜样的示范带动作用。(崔国安 王晓燕)