班子成员述职

集体谈话会现场

民主测评

　　5月14日下午，南阳大印集团召集大印财富通电子商务有限公司全员，举办该公司经营领导班子民主考评活动，集团公司高管到会指导，对班子进行集体谈话，要求电子商务公司班子及其成员在四个方面下功夫，带领全员为建设“四个大印”而奉献青春和智慧。被考评人员提高了认识，增强了危机意识，以全新姿态投入工作，展现出干事创业新气象。

　　在考评述职环节，大印财富通电子商务公司进行了班子述职。2014年4月至2015年4月，公司线上发布标的79个，撮合成功5132万元。网站运行正常，做好了后续功能模块的升级与更新工作，平台宣传与推广逐步到位，客服工作热情到位。加强了团队建设，提升了工作水平，加强了培训学习，提升了全员专业素质，加强了作风锻炼，提高了工作效率。随后，电子商务公司总经理、副总经理先后作了述职，按职责分工报告工作。在谈话环节，集团公司总经理就电子商务公司班子和班子成员的健康成长谈了“四个注重”。一是注重强素质。正确处理好资历和能力、公司培养和个人努力、知足与知不足、他人评价与自我评价的关系，把素质能力建设放在重要位置。二是注重转作风。要锤炼过硬作风，做到踏实、刻苦、严细和团结务实，营造浓厚工作氛围，带领大家共同成长进步。三是注重严纪律。坚持讲程序、守规矩，一级对一级负责，展示自身良好形象。四是注重创一流。互联网信息服务没有成功经验，只有勇于创新、勇于迎接挑战、带领团队干事创业，才能不断创造辉煌。集团公司3个副总经理也就个人能力提升、团队凝聚力培育和分工协作完成任务等问题，发表了谈话。电子商务公司班子成员倍感责任重大，任务艰巨。在民主测评环节，参会人员对班子及其成员进行了客观、认真、公正的评价。

　　谈话和测评后，电子商务公司迅速召开班子成员会，认真学习总经理谈话精神，结合实际查摆了不足，形成了一致意见，制定了下步工作计划。在今后一段时间内，该公司将在管理创新、市场营销和团队建设等方面加强锻炼，以身作则，加强协作，务实开拓，勇于创新，在各自分管工作中创造良好业绩，让“大印财富通”品牌名副其实。(崔国安 亢莉)