6月2日,南阳大印集团推出了一种新的工作督查办法,即《总经理办公会议任务清单》。它以“清单”的形式,要求各公司经理、集团副总经理、办公室主任等各自对照上月或上周任务,简叙任务完成情况,点明上月或上周任务遗留,并详列本月或本周的具体任务,最后是“总经理追加本月或本周工作任务”。承办人还要签名,书写日期。每周每月这种清单式、台账式相结合的督查办法,既能让承办人员如期完成任务,又给予一定的压力,还保持了工作的连续性,促使集团公司各项事业“多拉快跑”,进一步提升了科学化管理水平,被大家亲切地称为“清单式工作法。”
大印集团新的经营领导班子组建后,提出了“三年目标设想”,强调要走“经营多元化、管理科学化、格局集团化”之路,奋力建设“创新大印、活力大印、爱心大印、品牌大印”。为探索科学化的管理方法,集团公司实行股份制改革,聘请了职业经理人,完善了法人治理结构,制定了多项激励机制,调动全员工作积极性,推动企业稳健发展。“清单式工作法”的推广,堵塞了部分漏洞,将使管理工作进一步规范化、精细化。大家对工作内容一目了然,对业务目标清清楚楚,做到每周一小结,每月一总结,始终保持满负荷运转。同时,也促使集团高管认真审视发展速度,精准决策各项业务,强化目标管理意识,做到让董事会满意,让员工开心工作,推动企业快速发展。(崔国安 亢莉)