在南阳大印集团,每天8点晨操过后,各公司的总经理就召集所属全体员工,开始新一天的晨会,总结前一天的工作,安排今日事宜,鼓励勤奋工作,激发全员热情,为全体员工送上“任务早餐”。
“一日之计在于晨”,在大印集团,每一天的工作都是从晨会开始的。早上8点15分,器械公司、电子商务公司、集团公司办公室分别进入会议室,部署一天工作。多年来,大家始终坚持,从不间断。因为在集团管理层看来,晨会制度意味着高效率,意味着管理规范。在每日的晨会上,他们学习政策法规、分配任务,提醒进度,督促行动,用典型事例激发员工热情。为使晨会收到实效,集团公司一直探索晨会新模式,避免形式单一。不少公司采取中层轮流主持制、晨会游戏互动等方式,激活大家进入工作状态,扎实开展工作,就像是一个准点响起的闹钟,让员工形成一种惯性,时间到了,就要全力工作。又像是一顿搭配丰富的营养早餐,提供一天的新能量,保障一天的工作效率。
大印集团在坚持好的管理模式基础上,不断探索新的方法,力求克服困难,增强凝聚力,提高执行力,落实好每一个工作环节,带领全员奋力推进集团公司跃上新台阶,共同建设"创新大印、活力大印、爱心大印、品牌大印"。(亢莉)