观摩迁建进度

激发全员干劲

刘现印董事长听取汇报

刘现印董事长讲话

　　6月13日上午，南阳光电产业集聚区清风阵阵，花木葱茏。大印集团董事长刘现印带领各公司经营班子成员，赶赴卫达消毒制品有限公司现场办公，查看建设进度，共话发展前景，激发全员干劲，稳步推进厂区搬迁、企业文化、员工队伍“三个建设”。

　　在迁建现场，施工人员紧张有序，各个车间展露新姿。刘现印召集施工和公司员工，寄托希望。他说：“卫达公司几经迁建，终于在光电产业集聚区落户扎根，新上了高新技术、GMP10万级洁净生产线，开启了新的发展历程。我相信，有我们不懈努力，有施工队伍的辛勤劳动，我们的新厂会早一天建起，我们的产品会早一天生产，我们的明天会更加美好。”

　　座谈会上，卫达公司总经理向与会者详细汇报了新厂迁建过程中的各项工作。从施工单位的招投标到洁净车间的建设，从自动化生产线的购进到相关设备的配套，从新产品的研发到产品提升方案，从销售人员的选聘到员工队伍的培训等，呈现出紧锣密鼓、有序推进的态势，体现出了认真细致、标准一流、自强不息的工作精神，从而保证了迁建过程的安全生产，保持了员工队伍的精神风貌。参加会议的各公司领导班子成员，分别从规范建设、强化安全生产、保证产品质量、强化企业文化建设和队伍建设等方面，提出了意见建议，为卫达公司稳步推进提供了有益参考。

　　刘董事长最后说，作为大印集团的全资子公司，卫达公司适应新形势新要求，迁建产业集聚区，建设自动化生产线和洁净车间，充分体现了高标准意识，开了好头，起了好步，公司董事会表示满意。结合同志们的建议，卫达公司在今后的迁建过程中，要突出抓好“三个建设”。一是安全建设。要突出安全意识，确保工程顺利推进。要突出建设质量，实现预期目标，要加快建设进度，早日建成投产。二是企业文化建设。文化是企业的魂，它体现在产品的生产过程和人们的言行中。卫达公司的企业文化，将要在“创新、进取、优质、高效”中下功夫，使之成为全员的价值追求。我们不仅要总结，还要弘扬，不仅要写在纸上，挂在墙上，更要落实在行动上，让大印公司和卫达公司的企业精神、企业使命、追求目标，根植于人们的心田。三是员工队伍建设。我们的老员工队伍在艰苦条件下，开创了一片基业，体现了“劳动光荣”的本色。我们的新员工队伍，要在新的起点上，遵守各项规章制度，掌握新技术流程，不断开发新产品，在追求新品质的基础上，体现“劳动成就人生”的信念。新的业务员队伍，要熟知产品性能，广开销售渠道，不断提升业绩，成就“精彩人生”。

　　与会人员还围绕着“汉宛”商标的品牌打造、形成新的核心竞争力等方面，发表了意见，从而坚定了卫达公司全面建设的信心和决心。                                                             

　　(崔国安 邓梦君)