2017年驻马店经济开发区学校引进优秀教师简章

为有效解决驻马店经济开发区所属中小学优秀教师严重不足的实际问题,驻马店经济开发区中小学拟引进一批优秀教师。根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅印发的《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)及市委组织部、市机构编制委员会办公室、市人力资源和社会保障局《关于进一步规范市直事业单位人员招聘调配工作的意见》(驻人社〔2015〕58号)精神,现就2017年驻马店经济开发区学校引进优秀教师工作,制定如下简章。

一、引进名额

共计38名,具体情况如下:

1、驻马店市实验中学拟引进优秀教师4名,学科分布为:语文3名、数学1名。

2、驻马店市第八中学拟引进优秀教师2名,学科分布为:语文2名。

3、驻马店市第十九中学拟引进优秀教师3名,学科分布为:语文2名、数学1名。

4、驻马店市第二十四小学拟引进优秀教师4名,学科分布为:语文2名、数学2名。

5、驻马店市第二十五小学拟引进优秀教师6名,学科分布为:语文3名、数学3名。

6、驻马店市第二十七小学拟引进优秀教师3名,学科分布为:语文1名、数学2名。

7、驻马店市第二十八小学拟引进优秀教师5名,学科分布为:语文3名、数学2名。

8、驻马店市第三十三小学拟引进优秀教师11名,学科分布为:语文5名、数学6名。

二、引进对象

引进对象为从事中小学本学科教学3年以上、有担任班主任工作经历的在职中小学教师。

三、引进条件

(一)引进优秀教师须满足以下条件:

1、年龄40 周岁以下(1976 年8月 1日以后出生);

2、报考小学教师岗位必须具备全日制计划内统招中专及以上学历;报考初中教师岗位必须具备全日制普通高校计划内统招专科及以上学历;

3、具有相应层次的教师资格且专业与引进学科一致;

4、具备下列条件之一:

(1)2011年(含)以来获得县(区)级优质课一等奖、市级优质课二等奖或省级优质课三等奖及以上者;

(2)2011年(含)以来获得市级(含市级)以上学术技术带头人;

(3)2011年(含)以来获得县(区)级及以上教坛新秀或名师称号;

(4)2011年(含)以来获得市级优秀班主任称号;

(5)2011年(含)以来获得市级优秀教师称号;

(二)有下列情况之一的不予引进:

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违反招聘纪律行为的人员;

4、驻马店市经济开发区所属学校现在编在岗教师。

5、近5年年度考核结果中有基本合格及以下等次的;

6、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、工作程序

(一)发布公告

(二)报名与资格审查

1、报名时间:2017年8月16日(上午:8:30—11:30、下午3:00—5:30)。

2、报名地点:驻马店市人力资源服务中心。

3、报名办法:应聘人员持本人有效身份证、毕业证、教师资格证、专业技术职务任职资格证书及聘书、获奖证书原件及复印件各一式二份;所在学校与教育主管部门出具的同意报名及中小学教学工作经历证明一式二份;填写《2017年驻马店经济开发区引进优秀教师报名表》一式二份,现场报名,同时进行资格审查。

(三)专业技能测评

(四)体检

(五)考察政审办理聘用手续

咨询电话

驻马店市经济开发区人力资源和社会保障局:0396-2116916

驻马店市经济开发区教育体育文化局:0396-2227579

驻马店市人力资源和社会保障局:0396-2812540

驻马店市人力资源和社会保障局

驻马店市经济开发区管委会

2017年8月8日

2017年驻马店经济开发区学校公开招聘教师简章

根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部〔2005〕6号令)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)及《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事业〔2016〕4号)、《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(驻组发〔2006〕2号),结合用人单位实际及工作需要,决定面向社会为开发区学校公开招聘教师132名。为做好此项工作,特制定本方案。

一、指导思想

二、招聘计划和岗位

2017年驻马店经济开发区学校公开招聘教师132名,其中:

驻马店市实验中学9名、

驻马店市第十九中学6名、

驻马店市第二十三小学1名、

驻马店市第二十四小学5名、

驻马店市第二十五小学8名、

驻马店市第二十七小学3名、

驻马店市第二十八小学6名、

驻马店市第三十三小学17名、

驻马店市第三十七小学12名、

驻马店市第三十八小学21名、

开发区关王庙乡中心小学5名、

开发区关王庙乡杜庄小学3名、

开发区关王庙乡洪堂小学2名、

开发区关王庙乡荒坡路小学1名、

开发区关王庙乡何庄小学6名、

开发区关王庙乡杨楼小学3名、

开发区关王庙乡余庄小学1名、

开发区关王庙乡八里铺小学1名、

开发区大魏庄小学4名、

开发区张楼小学2名、

开发区刁庄小学4名、

开发区大陈庄小学3名、

开发区南魏庄小学4名、

开发区大刘庄小学4名、

开发区第一幼儿园1名。

三、招聘的资格条件

(一)具备下列资格条件的人员可以报考:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有招聘岗位要求的学历学位条件,同时具备岗位要求的专业或技能条件;

5、教师资格须达到要求且专业与报考岗位专业一致;

6、符合岗位要求的年龄条件(30周岁以下为1986年8月1日以后出生,其他年龄依次类推);

7、适应岗位要求的身体条件;

8、招聘岗位要求的其他资格条件。

(二)有下列情况之一的不得报考:

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违反招聘纪律行为的人员;

4、尚在全日制院校就读的学生,不得以已取得的学历报考;

5、开发区所属单位在编在岗人员;

6、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、发布招聘信息

驻马店市人力资源和社会保障局网站(http://www.hazmd.lss.gov.cn)、驻马店人才信息网(http://www.zmdrc.net)为本次招聘发布信息专用网站,请考生随时关注。

五、报名与资格审查

本次公开招聘采取网上报名的方式进行。

(一)网上报名

1、填写并提交报名信息,上传照片

报考者于2017年8月14日8:00至8月16日18:00期间登录驻马店市人力资源和社会保障局网站(http://www.hazmd.lss.gov.cn)或驻马店人才信息网(http://www.zmdrc.net),进入“网上报名”系统,按要求提交个人报名信息并上传本人电子照片(要求:①单色背景,正面、免冠近期证件照;②电子版;③格式JPG;④文件大小100KB以下;⑤照片大小宽约114像素,高约156像素;⑥必须能反映本人特征,否则将无法通过审查)。报名资料提交被接受后,将自动生成一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审核结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据,必须妥善保管。

2、报考资格审核

按照“谁审核、谁负责”的原则,用人单位在报考者提交报名申请后及时对报考者的报名申请和照片进行网上初审,并提出初审意见。报名申请被接受的人员,可于提交报名申请2小时后登录原报名网站,查看是否通过报考资格审核。通过报考资格审核的人员,不能再报考其他岗位;报考资料不全或电子照片不符合要求的,报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。

3、网上缴费

通过报考资格审核的人员,于2017年8月14日10:00至8月17日8:00期间通过原报名网站“网上报名”系统,按照提示步骤缴纳考务费(报考者须准备银行卡,开通网上银行功能并存上足够缴费的金额)。根据省财政、物价部门批准的收费标准,报考者按每人每科30元缴纳考务费,本次招聘考试一科,共计30元。未按期缴费的视为自动放弃。

缴费完成后,考生须自行用A4纸打印《驻马店市事业单位公开招聘人员报名表》一式2份,以备面试资格确认时使用。

4、网上打印准考证

笔试时间定于2017年8月20日。

六、考试

考试包括笔试和面试。

(一)笔试

笔试工作由市人力资源和社会保障局组织实施,采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。委托专门考试机构或高等院校承担命题和阅卷工作。

根据招聘岗位特点,按照统一规范和“干什么、考什么”的原则,笔试科目为教育基础知识,内容包括教育学、心理学、教材教法、教师职业道德等。

参加考试时,应试者须持本人准考证、有效身份证方可进入考场。考试时间、地点及注意事项以准考证为准。

笔试成绩满分100分。

根据河南省人民政府、河南省军区《关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)精神,符合报考资格条件的退役大学生士兵报考的,笔试成绩加5分。拟享受加分政策的报考人员,须于2017年8月17日工作时间向驻马店市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科提交学历学位证书、退伍证等相关证明材料,逾期不再受理,视为自动放弃。加分人员情况于笔试前在本次招聘指定网站予以公示。

(二)面试

根据笔试成绩,按招聘人数1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员。笔试有缺考、作弊或成绩为零分的,不得进入面试。

面试前进行面试资格确认。进入面试人员携带本人有效身份证、笔试准考证、毕业证及学位证、教师资格证、未就业人员的就业报到证或就业协议书原件及复印件各一式2份,留学回国人员还须提供教育部出具的国外学历学位认证书原件及复印件各一式2份,网上打印的《驻马店市事业单位公开招聘人员报名表》一式2份,在职人员所在单位同意报考证明,到驻马店市人力资源服务大厅(健康路西段476号)进行面试资格确认。

面试资格确认时间在驻马店市人力资源和社会保障局网站(http://www.hazmd.lss.gov.cn)、驻马店人才信息网(http://www.zmdrc.net)公布。

经面试资格确认合格者,核发面试通知单;面试资格确认不合格者,取消面试资格。逾期不进行面试资格确认者,视为自动放弃。

面试资格确认时,如出现面试资格确认不合格、自动放弃等因素造成职位空缺的,根据笔试成绩,从高分到低分依次递补。

实际参加面试的人数达不到规定的面试比例的,应组织现有人员面试。

普通专业教师岗位面试,按所报岗位及学科,采取在现行教材中随机抽课的方式讲一节与申报专业、层次相一致的微型课,面试成绩满分为100分。

体音美等特殊专业及幼儿教师岗位面试,采取讲微型课加专业才能展示的方式,讲微型课、专业才能展示成绩满分均为100分。

(三)考试总成绩

1、普通专业教师岗位

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

2、体音美等特殊专业及幼儿教师岗位

考试总成绩=笔试成绩х40%+讲课成绩х30%+才能展示成绩х30%。

笔试成绩、面试成绩及考试总成绩均按四舍五入保留两位小数。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

七、体检

八、考察

九、公示和办理聘用手续

十、纪律要求

咨询电话

驻马店市经济开发区人力资源和社会保障局:0396-2116916

驻马店市经济开发区教育体育文化局:0396-2227579

驻马店市人力资源和社会保障局:0396-2812540

网上报名技术咨询电话

驻马店市人事考试中心:0396-2817649

驻马店市人力资源和社会保障局

驻马店市经济开发区管委会

2017年8月8日

2017年上蔡县党群系统事业单位

公开招聘工作人员简章

根据中组部、人力资源和社会保障部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发[2010]92号),省委组织部、省人社厅《关于印发的通知》(豫人社[2015]55号)和市委组织部、市人事局印发的《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(驻组发[2006]2号)精神,结合上蔡县委党群系统单位缺编实际,经县委、县政府同意,现面向社会公开招聘党群系统事业单位工作人员。为确保公开招聘工作的顺利实施,制定本方案。

一、指导思想

二、招聘计划岗位

共招聘48名,报考对象为具有报考资格条件及岗位要求的全日制普通高校本科以上学历毕业生,具体招聘岗位及要求详见《上蔡县党群系统事业单位招聘岗位一览表》。

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三、报考资格条件

(一)基本资格和条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护党的路线、方针、政策,遵守宪法和法律;

3、品德端正,爱岗敬业,具有良好的品行和职业道德;

4、具备岗位所需的专业知识或技能;

5、身体健康,具有正常履行职责的身体条件;

6、岗位所需的其它条件。

(二)有下列情形之一的不得报考:

1、曾因犯罪受过刑事处罚的和被开除公职或学籍的人员;

2、刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员;

3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4、5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违反招聘纪律行为的人员;

5、在全日制院校就读的非应届毕业生,不得以已取得的学历报考;

6、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、招聘方式

招聘方式:招聘采取笔试、体检和考察考核相结合的方式进行。

五、招聘程序

(一)发布招聘实施方案

(二)报名及资格审查

1、采取现场报名的方式进行。报考者须持本人有效身份证、毕业证(原件、复印件各一份,有效证件缺一不可),并提供学历或学籍验证报告一份。在职人员需提供有人事权限的单位或主管部门出具的同意报考证明,留学回国人员需提供教育部出具的国外学历学位认证书(原件及复印件)。

报考者提交的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与拟招聘岗位所要求的范围对象和资格条件不符的,取消其报考资格;提供虚假材料的,一律取消其报考资格,五年内不得参加本县内组织的事业单位新进人员和公益性岗位公开招聘。

报名时须交近期正面免冠2寸同底版彩照1张,填写《上蔡县党群系统事业单位公开招聘人员报名表》,确定报名资格,现场采集个人照片。

2、报名时间:2017年8月14日至8月18日,每天上午8:30-12:00,下午3:00-6:00。

3、报名地点:上蔡县劳动就业服务中心一楼大厅(上蔡县新汽车站对面)

4、报考人员只能选择一个职位,报名与参加笔试、体检、考核考察时使用的身份证必须一致。

各单位拟聘用岗位的报名人数与拟聘用人数的比例不得低于3:1,达不到3:1的,取消该岗位的招聘计划。

报考者于2017年8月24日—25日到原报名地点凭本人有效身份证领取准考证。

(三)笔试

笔试的命题、评卷工作委托外地市级以上考试机构承担。

1、笔试内容及课目:各招聘岗位笔试内容统一为《公共基础知识》、《申论》,两科内容一张试卷,总分为150分,《公共基础知识》、《申论》各占总分的50%。本次考试不指定考试辅导用书。

2、笔试时间:2017年8月26日上午。考试时,应试人员须携带准考证、本人有效身份证。笔试具体时间地点及注意事项以准考证为准。

3、招聘岗位数最后一名笔试成绩出现并列的,对并列人员再次进行笔试确定进入体检和考察考核人员。

4、根据豫人社[2010]126号文件规定,服务期满、考核合格的“三支一扶”高校毕业生及志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划大学生,笔试成绩加3分。

享受加分政策的,须在报名资格审查时提交相应的服务证,由县纪委(监察局)和县委组织部统一审核。未按时提交加分证明的,不享受加分政策。如发现拟享受加分政策人员弄虚作假及情况不实的,取消本次考试及聘用资格。

(四)体检和考察

根据笔试成绩,按1:1的比例从高分到低分确定进入体检人员。

体检合格者确定为考察对象。县党群事业单位公开招聘工作领导小组及办公室组织工作人员对考察对象进行考察。考察合格人员进入聘用范围。

考察考核名单一经公示,空缺名额均不再递补。

(五)聘用

六、纪律监督

七、组织领导

经县党群系统事业单位公开招聘工作领导小组研究,考察合格人员确定为拟聘用人员人选。拟聘用人员名单公示7个工作日,经公示无异议人员,由用人单位填写《事业单位初次招聘人员登记表》,上报主管部门备案后,进行岗前培训,办理录聘用相关手续。

新聘用的人员实行试用期制度,试用期按有关规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用(续聘);不合格的,解除聘用。

本方案由上蔡县党群系统事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

联系电话:0396-6936996