来源:郑州日报

  原标题:《第三季度郑州十大缺口岗位出炉》

  第三季度,郑州职业供求分析出炉——推销展销人员缺口最大;第三产业用人需求最大……10月9日,记者从郑州市职业介绍中心获得此消息。

  第三季度缺口最大十大岗位出炉

  第三季度,郑州市职业介绍中心的两个人力资源市场陆续恢复举办现场招聘会,共举办现场招聘会9场,接待招聘企业235家,提供各类岗位13580个,办理求职登记1403人。此外,还通过日常委托招聘,网络招聘求职等形式,合计共提供招聘岗位47205个,办理求职登记1464人,网站浏览35231次。从总体数据来看,岗位供应比较稳定,办理求职登记人数偏少。求职者更习惯通过网络获取岗位信息,参加现场招聘会的求职者明显偏少。

  其中,缺口较大的十大岗位分别是:推销展销人员,体力工人,其他行政办公人员,其他企业管理人员,餐厅服务员、厨工,其他仓储人员,营业人员、收银员,行政业务人员,制版印刷人员,机械工程技术人员。

  制造业用人需求最大

  从产业分组的用人需求看,第一、二、三产业的需求人数所占比重分别为0.32%、26.32%和73.36%,第二产业的用人需求比重同比有所增长,增长了5.7个百分点。第三产业的用人需求比重最大。

  从行业分组的用人需求看,用人需求量大的行业有制造业、批发和零售业、信息传输计算机服务和软件业、租赁和商务服务业、居民服务和其他服务业、房地产业、住宿和餐饮业、交通运输仓储和邮政业等,其用人需求比重分别为24.02%、17.57%、14.69%、11.36%、9.37%、5.80%、4.48%和4.20%。

  相关负责人说,今年以来制造业一直是用人需求比重最大的行业,主要是因为制造业受疫情影响相对较小。批发和零售业、租赁和商务服务业、居民服务和其他服务业、住宿和餐饮业等行业受疫情影响较大,用人需求比重有所减少,信息传输计算机服务和软件业、交通运输仓储和邮政业用人需求增长较快,其他行业的用人需求比重相对较小。岗位供应数和去年同期相比,减少了1789个,减少了3.65%,总体上保持稳定。

  求职登记明显减少

  第三季度,人力资源市场的求职登记明显减少。相关负责人解释说,从今年年初开始,受疫情影响,现场招聘会举办场次、规模等都受到严格控制。三季度,现场招聘会逐渐开始举办,但仍要按照疫情防控常态化的要求,在采取防控措施的同时,继续做到避免人员过于聚集,因此求职登记的来源受到了较大的限制。同时,由于网络招聘发展的比较成熟,在疫情影响下,求职者也更倾向于通过网络招聘进行求职。作为公共就业服务机构,如人力资源市场、人才市场等,多年来采用的较多的还是传统的现场招聘,网络招聘发展的规模较小,影响力较弱,从网络上收集的求职登记信息也不太多,和去年同期相比,求职登记人数减少了将近九成。

  从现场招聘会情况看,参会企业数量还比较稳定,参会的求职者数量比较少。有关负责人说,现场招聘会虽然没有网络招聘会便捷,但仍有一些优势,例如比较直观,更方便供求双方沟通交流相互了解,更容易保障供求双方的合法权益。因此,传统的现场招聘模式,需要从专业化、精准化等方面寻求突破,以便更适应当下供求双方的需求,从而提供良好的就业服务,更好发挥公共就业服务机构的作用。