来源：民生大参考
女性在求职的时常会遇到这样的提问：你结婚了没？你生孩子了没？这种问题，以后得注意了，否则罚款最高五万。
女性在参加招聘时往往会被这么问：
这种问题，让女性朋友在面对职场时，感觉很不自在！
昨天，人社部等九部委发布文件，《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》，其中明确要求招聘时不得限定性别，不得询问妇女婚育情况，不得将限制生育作为录用条件等。如用人单位发布含有性别歧视内容的招聘信息，最高可处以5万元罚款。情节严重的人力资源服务机构，将吊销人力资源服务许可证。
没错，结婚生子都是人生大事，反如果因为这让女性蒙上阴影，那真的很不公平！
