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河南事业单位工人可竞聘管理岗位 首次不能竞聘领导

来源:大河网-大河报2012年10月10日 07:11【评论0条】字号:T|T

  □记者 谭萍 实习生 张

  本报讯 今后,工勤人员也可转岗竞聘管理岗位、专业技术岗位了。昨日,省人力资源和社会保障厅下发《河南省事业单位工作人员转岗竞聘实施意见(试行)》(以下简称《意见》),其中明确,工勤技能人员原则上在本单位中层副职及以下岗位进行竞聘,首次不得竞聘担负领导职责的管理岗位。

  据悉,事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。什么是工勤技能岗位?简单地说,是指在岗位设置中的从事简单体力工作或一般技术工种的岗位。比如,技术工人、水电工、司机、通讯员、打字员等。

  《意见》明确,工勤人员可转向管理岗位、专技人员岗位,并对转岗竞聘管理岗位的等级作出详细规定,如竞聘六级管理岗位,应在工勤技能一级岗位工作满5年以上等。

  按照要求,工勤技能人员首次竞聘管理岗位或专业技术岗位,原则上应距国家规定的所竞聘岗位法定退休年龄满10年以上,在本单位中层副职及以下岗位进行竞聘,首次不得竞聘担负领导职责的管理岗位。同时,转岗人员应具备岗位所需的专业、技能等方面的资格条件。

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