新浪河南|新闻|视频|城市|旅游|汽车|财经

|邮箱|注册

新浪河南

新浪河南> 新闻>综合>正文

河南IT人才缺口大 想干好需不断“充电”

A-A+2013年2月26日07:42东方今报评论

  东方今报首席记者 夏友胜 实习生 樊雪婧 记者 袁晓强

  【老夏在现场】

  神秘顾客、研究员是干啥的?海归硕士也来应聘

  “神秘顾客、研究员是干啥的?”郑州一家商务咨询公司的招聘职位,让现场的众多求职者心中犯嘀咕,这样的职位还真没听说过。

  这家公司执行部魏经理解释说,所谓神秘顾客,是指在规定或指定时间里扮演成顾客,对事先设计的一系列问题进行商业调查。服务范围主要是银行业和通信行业,需要既能获得最真实的信息,又要不暴露真实身份,因此对应变能力要求较高。

  至于研究员,他称是“市场最难的行业”,需要把自己的思想卖出去,“卖智力”,从别人兜里掏大钱。

  河南大学研究生王君,相中了“研究员”职位,并投递了简历。他说,虽然对底薪3000元不太满意,但还是对“研究员”这个新兴职位比较感兴趣。还有一位就读于英国某大学的研究生王贝,也兴致勃勃地前去应聘,她觉得这个职位的挑战性较大,想去试试。

  而神秘顾客职位,应聘者更多。一位毕业生说,天天当顾客去工作,自由度相对较高,压力也不大,在清闲中就完成了工作。魏经理却表示,神秘顾客,需要根据合作银行的工作时间,来上下班,并不是想象中的自由安排时间。

  IT人才缺口大 想干好需不断“充电”

  昨日的招聘会现场,河南有线电视网络集团有限公司开出四类人才招聘单,分别是计算机、通信工程、软件工程和制冷电工等,招聘展位被求职者包围。“应届、往届本科毕业生,我们都欢迎。”负责招聘的张女士表示,集团公司下辖的18个分公司,现都急需各类人才,尤其是通信和软件类技术人才。

  据了解,由于物联网热、3G热对IT研发、技术人才的需求拉动,此类人才的需求“高烧难退”。

  “IT行业人才紧缺,也和本土企业留不住人有关,部分人才在本地工作两三年后,选择跳槽到南方沿海城市,那里薪水比本地高出许多。”河南省工业和信息化行业人才交流中心王伟主任分析说,尤其是我省的中小企业,就像IT行业的“黄埔军校”,培养了不少优秀的技术人才,但都外流了。

  “做软件的人必须要随时充电,不然的话肯定会被淘汰。”他给新入职的IT行业人才,先提了个醒。

  【微播报】大学教师私信老夏愿当志愿者

  随着“老夏带你找工作”公益活动的深入,“阵营”也在渐渐扩大,“专家团”刚组建,这不,志愿者也找上门来了。

  河南工业大学职业发展规划课程教师周媛,也通过微博找到老夏,希望能够成为“老夏带你找工作”的志愿者,来取取经。原来,她曾在南方都市报等媒体实习过一段时间,但最终成为一名大学教师。

  周媛说,每到毕业季,就有很多学生面临就业困惑,而东方今报这一栏目能为毕业生解决这些困惑。“日常接触的学生比较多,他们就业中的困惑我了解得也比较多,如果能去做志愿者,就能给更多的毕业生提供帮助。知己知彼百战百胜嘛!”

  赵世峰律师——也是“老夏带你找工作”的粉丝之一,他几次微博私信老夏表示:“如有法律方面的问题,可以微博私信我,我可以协助您做一些法律方面的力所能及的工作。”他希望利用个人的法律特长,为求职者提供法律咨询服务。

保存|打印|关闭

新浪首页|新浪河南|新闻|视频|城市|美食|时尚|旅游|汽车|健康|教育|数码|同城|站点导航

新浪简介 | 新浪河南简介 | 网站地图 | 广告服务 | 商务合作 | 联系我们  | 客户投诉 | 诚聘英才 | 网站律师 | 通行证注册 | 产品答疑

新浪网河南人民广播电台

版权所有

分享到微博 返回顶部