原标题：《河南做出重大决策部署》
9月24日下午17点30分，河南省新闻办召开河南省“构建一流创新生态 建设国家创新高地”新闻发布会，围绕实施创新驱动、科教兴省、人才强省战略，构建一流创新生态、实验室体系建设、“双一流”建设、科创资金使用等科技教育领域重大问题，向社会发布解读相关政策措施，并回答社会关注的热点问题。
记者于发布会现场，整理具体要点内容如下：
河南要加快构建一流创新生态、
建设国家创新高地重大决策部署
在发布会上，省政府副省长、省科技创新办主任霍金花指出，省委省政府高度重视科技创新工作，聚焦新发展阶段、新发展理念，紧紧抓住构建新发展格局的战略机遇，作出了河南要加快构建一流创新生态、建设国家创新高地的重大决策部署。
在发展思路上，坚持“两头抓”，一头抓国家战略科技力量部署和对接，努力成为国家战略科技力量的重要组成部分，一头抓产业技术创新和全社会创新创造，强化高质量发展的科技支撑，营造创新活力迸发的一流创新生态；在工作导向上，突出“起高峰、夯高原、补洼地”；
在工作重点上，发挥优势、攥紧拳头，全力培育重要战略科技力量。一是“下非常之功、用恒久之力”，整合重组实验室体系，二是以前瞻30年的眼光重建重振省科学院、做优做强省农科院，三是量身定制地支持“双一流”高校建设及争创；
在生态培育上，拿出真招实招硬招，加快体制机制创新和人才队伍建设；
在组织保障上，重塑科技创新领导体系，提高决策能力和服务水平。目标已明确、蓝图已绘就，下一步关键是抓好落实，省创新办将严格按照省创新委第一次会议精神，落实好楼书记讲话要求，完善配套方案，树立以结果论英雄的鲜明导向，全省“一盘棋”、“一张图”，聚力聚神聚焦，推动创新高地建设。
构建一流创新生态顶层设计
三大着力点要重点考虑
省科技厅党组书记、厅长陈向平回答记者提问时说，省委省政府提出要构建一流创新生态，特别是省科技创新委员会成立后，对构建一流创新生态进行了顶层设计，明确了具体任务，出台了一系列重大支持措施。主要着力点包括：
一是持续开展减轻科研人员负担激发创新活力专项行动，进一步强化成果导向，而非头衔导向。
二是进一步优化了科研组织模式。
三是促进科技成果中试熟化。四是提升人才服务保障水平。五是推动规上企业创新活动覆盖。六是重塑科技管理体制机制。
全方位支持郑大、河大“双一流”建设
省教育厅党组书记宋争辉介绍了省委省政府支持我省高校“双一流”建设的举措，一方面，着力打造“双航母”，按照“量身定做、精准施策”的要求，为郑大、河大“双一流”建设分别制定了全方位支持意见，推动两校在国家“双一流”建设中力争实现晋位升级。
另一方面，全力培育“后备军”，遴选河南理工大学等7所高校的11个学科作为“双一流”创建学科，力争新增1-2所高校进入国家“双一流”建设行列。为此将实施提质增能、战略支撑、产业对接、团队引育、协同发展五项计划。
郑大推动“双一流”建设的
四大改革与建设任务
中国工程院院士、郑州大学校长刘炯天介绍了郑州大学推动“双一流”建设的四大改革与建设任务：
一是落实立德树人根本任务，为国家创新高地提供人才支撑。
二是推进研究型大学转型期创新能力提升，构建以国家级平台为代表的创新服务体系，推动若干重大技术突破，围绕国家重大战略，产出若干具有标志性和“郑大标签”的重大成果，努力摘取“皇冠上的明珠”。
三是不断汇聚领军人才。学校将站位世界一流，打造基础研究高地、战略技术高地、生命科学高地、人文社科高地、开放与人才汇聚高地等五大高地。
四是体制机制创新，对标新型研究型大学治理体系建设与体制机制改革。
全省进一步加大财政投入力度
省财政厅党组书记、厅长赵庆业回答记者提问时说，全省各级财政部门将进一步加大投入力度，完善财政支持方式，力争在支持创新驱动发展过程中发挥更加积极的支撑保障作用。
一是力度加大、集中财力保重点。
二是机制多元、杠杆撬动扩渠道。
三是强化管理、用好资金增绩效。
下一步，全省各级财政部门，将按照省委省政府决策部署，坚持项目为王、树立结果导向，不断加大资金投入力度，加强资金绩效管理，提高资金使用效益，为努力打造国家创新高地提供坚强资金保障。
黄河实验室争取下月揭牌成立
省科技厅党组书记、厅长陈向平介绍了我省在优化实验室建设体系方面的举措，一是谋划争创国家实验室。锚定种业、新一代信息技术等领域，争取实现我省国家实验室零的突破，成为国家战略科技力量的重要组成部分。二是推动国家重点实验室提质增量。三是高标准建设10家省实验室。目前，嵩山实验室、神农种业实验室已揭牌，黄河实验室筹建步伐也将加快，争取下月揭牌成立。四是优化调整省级重点实验室。
神农种业实验室推进情况
中国工程院院士、省农科院院长张新友介绍了神农种业实验室推进体制机制创新情况。神农种业实验室在运行机制上要大胆创新，一是按照楼书记提出的“锻长板、拓领域、攻难关”的要求，坚持问题导向，凝练一流课题；二是建立以项目为牵引，以结果为导向的人才评价和激励约束机制，打造一流团队；三是创新经费管理制度，实行项目经费“包干制”；四是强化协同创新，实行“揭榜挂帅”“赛马制”等项目组织方式；五是建立产业对接机制，培育种业龙头企业。
