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河南信阳四成乡镇无女性公务员 妇女主任空缺

来源:新华网2012年9月2日 11:21【评论0条】字号:T|T

  新华网河南频道9月2日电(记者 张兴军)河南省公务员局发布的一项调查显示,这个省基层公务员队伍存在男多女少、官多兵少等现象。

  调查显示,近年来,河南省基层公务员队伍整体素质有了较大提高,总量保持平衡,乡镇公务员数量得到精简,知识和专业结构有了改善。

  在性别比方面,呈现明显的男多女少格局,大体保持在男女比例4∶1的水平上。其中信阳市有40%的乡镇机关因无女性公务员造成妇女主任职务一直空缺。

  在职务结构方面,乡科级领导职务人员人数增加,科员、办事员及试用期人员等非领导职务人员逐年减少。数据显示,县区机关科级以上领导职务与科员以下非领导职务人员比例为1∶1,乡镇机关为2∶3。固始县南大桥乡实有公务员20人,其中科级干部14人,科、办员6人,平均两个“官”带一个“兵”。

  在年龄结构方面,青年公务员与中老年公务员增减出现剪刀差。年轻公务员减幅较大,46岁以上人员增幅加快,年龄结构较2009年明显老化。其中县(区)直机关35岁以下年轻公务员减少2044人,减幅达9%;46岁以上公务员增加5072人,增幅达16%。

  调研也发现,基层公务员学历层次总体呈上升趋势,其中县区机关大专以上学历达到86%,大学本科学历人员增加10%,研究生学历人员增加23%,中专及以下学历减少6.4%;乡镇机关大专以上学历达到81%,大学本科学历人员增加8.5%。

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