另一位英国留学生安娜说，没经验回英国找工作非常困难，因此她选择在中国工作几年后再回国工作。
招聘人员表示，该公司不会考虑外籍求职者，语言问题可能导致工作沟通障碍。国外的生活和成长环境不同，他们未必能适应国内工作环境、岗位要求和企业文化。某公司的李先生则说，“像我们这种国企，外籍职工是很少的，因为我们的员工英语水平有限”。他认为，外籍求职者在沿海一些合资、外资企业优势更大。
“除外语以外，外籍求职者和国内学生在专业知识方面没多大区别。”一位招聘人员说。招聘会现场，武汉大学大四学生张金星也表示，和外国人一起找工作，如果不需要用到英语，对自己没什么影响。
