今年毕业的刘思兵5月中旬回到老家江门，6月来到广州找工作。本以为国外镀金后可以比较容易找份满意的工作，没想到2个多月过去了，他还没有找到心仪的工作。有些失望有些吃惊，在父母帮助下，他回到江门暂时呆在亲戚的公司一边工作，一边参加海归就业培训课程。免费留学评估表 免费移民评估表
“我还真没想到广州的竞争那么大。”刘思兵好几次重复这句话，“出过国也不再是优势了，在我身上出国反而是坏事。”刘思兵告诉记者，他本来进入广州一家有名软件设计公司的第三次面试，但因为自己没有处理好和上司的关系而最终被淘汰。
原来，他认为软件设计需要最大限度的自由和创新，每天早、中、下午都要打卡和写每天上交工作报告的制度让他抓狂。“如果一直在思考，定时要去打卡就会打断我的思路；每晚写总结的时间也浪费了。我还几次和上司提出，他都对我不要妄想更改公司的制度，还批评我。”
他认为自己顶头上司不懂，就在开会时直接向经理提出废除制度。会后上司以他的性格不适合而决定淘汰他留下另一位中大毕业生。
“或许真的是出国太久了，不懂得在国内应该怎样为人处事，不懂得婉转。”刘思兵总结自己，对国内情况和公司制度了解不足，国内价值观、说话方式也不同。“没办法，要重新适应自己的国家，只有参加培训课程，适应国内社会。”
