人事考试机构回应“性生活”公招考题质疑 (3)

2010年11月11日08:45      华西都市报             _COUNT_人评论

主要是为了测试心理素质主要是为了测试心理素质

是测试心理素质而不是性话题

“这次的心理素质测验题,采用历年使用的由国内外精神医学专家研制的简版399个测试项目,是权威、科学的心理测验试题。”省人事考试机构的负责人说,心理素质测试的内容范围很广,身心各方面的情况(如神经系统、心血管系统、消化系统、生死系统等)、精神状态及对家庭、婚姻、宗教、政治、法律、社会等的态度。适用于年满16岁,具有小学毕业以上文化水平,没有影响测验结果的生理缺陷者。

在测试中,没有生活体验的题目可以不回答,每个题目只能在“是”与“否”之间选择一个答案,不回答和同时回答“是”和“否”的题目总共不能超过30个,否则测试“无效”。年龄、性别、文化程度、婚姻状况必须准确填写,否则测试作废。

“本次心理测验中,涉及性的只有极少几个,对于没有结婚的考生,不选择,也不会影响他最终的心理测验成绩。”该负责人说,部分媒体只选择其中最抢眼的题目进行报道炒作,是严重不负责任的,影响了公招严肃性。同时,心理素质测试的结果不是终身不变的,受测者经过一段时间的心理调整和休息后,再次测试其结果可能会变化。

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