杨帆表示,前任销售经理就是因为怀孕而突然离职,自己当初接手时也忙乱了好一阵子,“也许,上司出于这方面考虑,想提前把业务分出去,免得重蹈覆辙,但对我来说太不公平了!”杨帆告诉记者,怀孕前她就认真考虑过业务安排的事情,并且制订了一套详细方案,避免影响公司正常销售工作的运行,如今上司这样的做法令她寒心之余,也担心起自己不在岗位的时候,公司是否会另找他人代替?
对此,记者采访了数位职场人士,尤其是职业女性,她们也颇多感慨,怀孕生子是绝大多数职业女性不可避免的一道“坎”,不管是面对职场晋升还是企业招聘,女性雇员在此问题上有点“打落牙齿和血吞”的辛酸,尤其是对于事业有一定成就的女性来说,选择结婚生子还是成就事业,既是鱼与熊掌不可兼得的痛苦,也是难以言喻的无奈。