职业专家：五种“花草”做不得
根据一份对2009届毕业生的调查，七成以上应届生觉得工作后“不快乐”。其中，处理不好人际关系最令他们烦恼。向阳生涯首席职业规划师洪向阳表示，由于职场新人往往会在处理人际关系上犯错误，导致他们也多了个新称呼——“花草族”。
最常见的是小许那样怕上司的“含羞草”，这是职场新人最普遍的症候。面对陌生的、尤其是要求高效的环境，业务不熟练的新人往往会紧张，并把这种紧张投射到领导身上，表现得过于谨小慎微。 “含羞草”们先要调整心态，意识到级别虽有差、但人格平等，并应尽快提高业务水平。
小颜一开始像自恋的 “水仙花”，这种优越感会被他人敏感地捕捉到。“水仙花”们首先要端正自我认知，可以通过参与午餐和共同话题讨论来拉近与同事的距离。
此外，对人际关系伤害最大的是带刺的“仙人掌”。这类不讲分寸、不按企业规章办事、经不起批评的新人总要等到付出一定代价后才学会自省。
新人最不该做的，则是两头倒的“墙头草”和拍马屁的 “狗尾巴草”。“‘两头倒’容易变成办公室斗争的‘炮灰’，‘拍马屁’短期内或许能占到便宜，但时间久了，人人看不起他的人品。 ”洪向阳建议，职场新人应端正自我认知、诚心向同事请教、踏实提高业务能力，友善待人，适度表达对周围人的赞美，但要拿捏好分寸，不可谄媚，更没必要卷入办公室斗争。
