职场女性的中年危机

2010年08月06日09:29      人才网             _COUNT_人评论
职场女性的中年危机
职场女性的中年危机

  俗话说:做人难,做女人更难。其实,做一名职场女人更是难上加难。对内,需要照顾家庭;对外,则要兼顾工作。家庭的琐事,职场的压力,身体精神的双重压迫往往使职场女性身心疲惫,茫然无措。特别是人到中年,职场女性作为单位的主要骨干以及家庭的栋梁,上要照顾老人,下要抚育子女,在社会和家庭中都处于承上启下的角色。她们承受着各种较大的压力,诸多的社会因素,常常使她们处于中年危机中。

  独之秀案例透视:

  万女士刚过完32岁的生日,在外人看来,她的小日子过的很滋润。爱人是公务员,女儿乖巧听话,自己在单位里是行政主管,家庭幸福美满,事业也算小有成就。但是,万女士心中的苦外人却看不到。自己和爱人双方家里的底子都比较薄,在杭州买房结婚靠的都是自己贷款,爱人虽然是公务员,工作稳定,但是“清水衙门”薪资不高,付完房贷和日常开支基本上就没有剩余了。孩子的费用,双方老人的赡养费,车子的费用基本上都是自己承担了。自己虽然是主管,但是是在一家小公司,做的事情比较杂也比较基础,看不到什么发展空间。而且近几年进来的新人都是比较优秀的,深得老板的喜欢,自己有次孩子生病请了几天假,老板在会议上就开始有意无意的提到要提拔年轻人,有活力,事少。上看不到出路,下又被年轻人追赶,自己非常焦虑,最近脾气也坏了很多。

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