四类职场人让老板心甘情愿加薪(4)

2010年09月24日00:37      凤凰网             _COUNT_人评论

弹跳超人

弹跳超人

  第四种超有弹跳力,跳此不疲型

  中国有句古话叫“树挪死,人挪活”,在职场,这句话经常被理解成“干得不爽就跳槽”,虽然这句话不对,但现实的职场生涯中,还真的就存在这样一批人,你上次见他,他在这个公司,下次见他,可能隔的时间不长,他就在另外一个公司了,而且工资确实涨了,工作也不是太累,这样的人,常常让人羡慕的不得了。

  有的人说这样的人不稳定,不利于事业的发展,有的人说这样的人容易见异思迁,干不成大事,但我个人却觉得,这样的人,懂得相识而动,是最能发现机会的人,他们之所以每次跳槽都能够保持工资不断地上升,就是因为他们本身有这种特质,知道自己什么时候该走,什么时候该留下。这样的人,总是能充分利用好跳槽的机会,即使最终没有跳,也容易让老板给自己涨工资,从而留下自己。

上一页 1 2 3 4 下一页

相关报道:职场稀奇古怪的加薪妙招 2010-08-13 08:39:05
          80后应掌握的职场加薪规则 2010-07-26 08:55:47
          职场攻略:野心女轻松加薪必学9套路数 2010-07-22 08:51:13
          美剧里的女子职场术 从职场菜鸟到高级避雷级 2010-09-23 10:29:58


 

网友评论 更多评论

已有 _COUNT_位网友发表评论  
登录名: 密码:

关于 职场 加薪 我来说两句

爱问(iAsk.com)