不少职场人对跳槽持观望态度
多数国内企业会在初秋进行大规模的招聘，根据企业自身业务需求开始“招兵买马”。然而今年更多的职场人选择保持观望，并通过招聘网站等途径了解招聘信息。中华英才网职场调查数据显示：超过57%的职场人目前并没有成型的跳槽计划，处于“伺机而动”的状态。职场专家欧阳晖表示：进取心和现实使职场人士正在度过一个难熬的秋季，是换个环境在今年余下时间大展拳脚，还是熬到年底盼望双薪或升职机会，是造成大家“难以抉择”的根本原因。
六成持观望态度
年初刚刚进入某世界500强快消品企业担任高级HR总监的傅先生感叹说：现在的职场人更加理性，只有自身利益和发展最大化时，才会选择跳槽。另一方面，年底的双薪就在眼前，甚至还有加薪升职的机会，驱使很多人选择先“安心”过年。
欧阳晖表示：面对“金九银十”跳槽高峰，六成职场人持观望态度，体现出了当今职场人的成熟心态。
