促青年员工成才12月19日，笔者获悉，内乡县电业局积极创新青年员工培养模式，促进青年员工快速成长。
该局通过开展“青年员工培训大讲堂”活动。利用专题技术理论学习和现场实战演练，对青年员工进行理论和技能培训。改变一直以来“一人讲、大家听”的学习方式，采用“老师讲、学生提问”的双向互动培训，通过“课堂讲、现场学”式的领悟和实际体验的培养方式，搭建起青年员工互相交流、互相促进、共同成长的平台。(刘文娟)
促青年员工成才
促青年员工成才12月19日，笔者获悉，内乡县电业局积极创新青年员工培养模式，促进青年员工快速成长。
该局通过开展“青年员工培训大讲堂”活动。利用专题技术理论学习和现场实战演练，对青年员工进行理论和技能培训。改变一直以来“一人讲、大家听”的学习方式，采用“老师讲、学生提问”的双向互动培训，通过“课堂讲、现场学”式的领悟和实际体验的培养方式，搭建起青年员工互相交流、互相促进、共同成长的平台。(刘文娟)
